Хороший лидер — скучный лидер: почему руководитель не должен быть ...
Большинству людей не нужно, чтобы их руководитель обладал выдающейся ...
Fast Company1228 публикаций
Большинству людей не нужно, чтобы их руководитель обладал выдающейся ...
Fast CompanyРуководители с высоким потенциалом обладают и абстрактным, и конкретным типом мышления
Big ThinkКак использовать соматические маркеры в общении с коллегами
Big ThinkРаботодатели считают, что сотрудники старше 40 лет не готовы к переменам и обучению
BBCМаленькие компании в восемь раз чаще создают что-то инновационное, ...
Stanford BusinessФилософ Джонни Томсон объясняет, как распознать синдром «платья ...
Big ThinkКак разные типы сотрудников реагируют на ситуативный стресс
БОМБОРАТехнократы воплощают в жизнь мечты об идеальных сообществах, в ...
ИдеономикаВозможно, компании охладели к удаленной работе не из-за низкой ...
The Washington PostПочему глава семьи сидит во главе стола, а кабинет директора чаще ...
ИдеономикаИсследователи обнаружили, что сотрудники, которые занимаются танцами, ...
The ConversationНа смену «единорогам» приходят «зебры», считает философ Джонни Томсон
Big Think