Google — американская технологическая компания, специализирующаяся на интернет-сервисах, среди которых поисковая система, рекламные технологии, облачные вычисления, специализированное программное обеспечение.
Компания была основана в 1998 году студентами Стэнфорда Ларри Пейджем и Сергеем Брином. На сегодняшний день они владеют около 14% акций и контролируют 56% голосов акционеров. В 2015 году Пейдж объявил о реорганизации Google и создании материнского холдинга Alphabet, в который Google вошла наряду с несколькими другими компаниями. Пейдж, долгое время бывший СЕО Google, оставил свой пост и возглавил Alphabet. Генеральным директором Google стал Сундар Пичаи.
По данным мониторинговой компании Alexa, которая отслеживает коммерческий веб-трафик, Google.com — самый посещаемый веб-сайт в мире. Однако компания также предлагает целый ряд сервисов, не связанных с основным продуктом — поисковой системой Google Search. Это электронная почта Gmail/Inbox, органайзер Google Календарь, облачное хранилище Google Диск и менеджер фотографий Google Фото, социальная сеть Google+, мессенджер Google Hangouts, сервис для перевода Google Переводчик, навигационная система Google Карты, сервис для обмена видео YouTube, приложение для создания заметок Google Keep. Кроме того, компания разрабатывает мобильную операционную систему Android, веб-браузер Google Chrome, а также облегченную операционную систему Chrome. Среди программистов особой популярностью пользуется инструмент для создания программного обеспечения для машинного обучения TensorFlow. Помимо этого, Google производит электронные девайсы: смартфоны и планшеты Nexus, Google Pixel, очки дополненной реальности Google Glass.
Одно из подразделений компании — Google X — занимается разработкой автономных автомобилей.
В состав компании входит Google Ventures – венчурный фонд, который инвестирует в смелые и оригинальные проекты в самых разных областях, от биотехнологий и экологичных автомобилей до юридических услуг онлайн.
Google четыре раза становилась лучшей компанией-работодателем США по версии журнала Fortune – в 2007, 2008, 2012 и 2013 годах. Интересно, что компания придерживается своей собственной управленческой системы: менеджеры Google лишены полномочий принимать какие бы то ни было единоличные решения. Решения о приеме на работу, повышении или увольнении принимаются специальными комитетами. Впрочем, некоторые бывшие работники все равно нелестно отзываются о внутреннем устройстве Google, сетуя на ее бюрократичность, невозможность повлиять на какие-то процессы, маленькие офисы и незрелую культуру.