Лидерство Я пришел, чтобы уйти: поколение Z перевернуло приоритеты в мире труда
Исполнительный директор фармацевтической компании Sanofi Пол Хадсон ...
Fast CompanyЛидерство
1229 публикаций
Лидерство 
Fast Company
Лидерство Командное селфи: зачем поддерживать коллективный бренд
Atlassian
Лидерство Сила продуктового мышления: как научиться создавать то, что понравится ...
Джули Чжо объясняет специфику продуктового мышления и рассказывает, ...
a16z
Лидерство Образ жизни Неподходящий день для пончиков: как пятницы становятся нерабочими
Пустые офисы в последний рабочий день недели для многих компаний ...
The Washington Post
Лидерство Образ жизни Святые с айфонами: что общего между лидерами Кремниевой долины и шаманами
Wired разбирался, зачем СЕО технологических компаний сидят на ...
Wired
Лидерство Саморазвитие Прощай, оружие: как эффективно влиять на мнение оппонента
Профессор Гарварда Артур Брукс объясняет главную ошибку спорщиков – ...
The Atlantic-
Лидерство
Моментальный мир: как люди перестали получать удовольствие от ожидания
Сейчас самое время его вернуть, считает директор по персоналу ...
SHRM Blog 
Лидерство Фальшивые правила: элитные фирмы выбирают элитных студентов
Писатель и предприниматель Скотт Янг рассуждает о выводах социолога ...
Скотт Янг
Лидерство Вместе или порознь: как лучше включать в работу новых сотрудников
Директор по персоналу Buffer Николь Миллер о специфике одновременной ...
Buffer
Лидерство Саморазвитие Наедине с говорящим: 3 способа развить навыки активного слушания
Очень часто мы слушаем и не слышим, но эту проблему можно решить
Atlassian
Лидерство Свой бизнес Закрытая вакансия: почему не стоит торопиться нанимать сотрудников
Предприниматель и инвестор Нил Тапария о том, как стартапам избежать ...
Quartz-
Лидерство
Задача — объединять: 4 типа руководителей и как выбрать из них лучшего
Вице-президент Gartner Сари Уайлд рассказывает, чем разные менеджеры ...
CNBC
Atlassian
a16z
The Washington Post
Wired
The Atlantic
SHRM Blog
Скотт Янг
Quartz
CNBC