Дэниел Канеман: «Оценивайте процесс, а не результат!»
Ведущие психологи считают, что нынешняя система оценки сотрудников ...
Business Insider1228 публикаций
Ведущие психологи считают, что нынешняя система оценки сотрудников ...
Business InsiderДиректор по развитию талантов Booking.com Николь Миллс о том, почему ...
ИдеономикаИ как это помогло Сатье Наделле спасти компанию от внутренних распрей
Business InsiderНекоторые даже заявляют, что работа в Google и Facebook — худшее, что ...
New York TimesВенчурный инвестор Константин Синюшин о том, что мешает русскому ...
ИдеономикаПисатель и предприниматель Пол Джарвис в своем блоге признается в ...
Пол ДжарвисОснователь Microsoft в своем блоге признается, что сериал ...
Билл ГейтсЭтот метод помогает найти дисбаланс в жизни, наметить правильные цели и способы их достижения
Fast Company