Как хорошо быть нулем: 8 правил успеха от астронавта Криса Хэдфилда
О пользе скромности, умеренности и умения уделять внимание неважным вещам.
ЛидерствоО пользе скромности, умеренности и умения уделять внимание неважным вещам рассказывает писатель и предприниматель Джеймс Алтучер, который интервьюирует для своего подкаста массу интересных людей. В этот раз речь пойдет о знаменитом астронавте Крисе Хэдфилде.
Как рассказал мне астронавт Крис Хэдфилд, есть три вида людей: «минус один», «ноль» и «плюс один».
Крис Хэдфилд провел 166 дней на Международной космической станции. Там он спел Space Oddity и загрузил видео с этой песней на YouTube, где оно было просмотрено 25 млн раз.
Когда рушится бизнес, ты чувствуешь себя на «минус один». Когда рушатся отношения, это часто потому, что ты — «минус один». Ненужное упорство, мольбы или слезы делали меня человеком «минус один» много раз.
Когда я забирался в свою ракушку, как моллюск, боялся брать на себя ответственность, отвечать на звонки или признавать свои ошибки – все это поведение человека «минус один». Когда я думаю, что я — «плюс один», часто я на самом деле «минус один».
Но намного, намного хуже, когда другие люди думают, что ты – «минус один».
Можно сказать: «Это не мое дело, что другие думают обо мне». Легко говорить, но тяжело жить. Когда люди думают, что я «минус один», я имею привычку складывать их мнения. И это вынуждает меня чувствовать себя на «минус тысячу».
Моя жена Клаудия говорит: «Поверь мне, эта тысяча людей даже не думают о тебе». Я отвечаю: «А как же тысячи голосов в моей голове, которые кричат мне, что у меня все плохо?»
Быть «плюс один» тоже нелегко для меня. К примеру, однажды я был CEO компании, которую я сам и придумал. Я очень успешно привлекал инвестиции — мы собрали $30 млн.
Я понятия не имел, сколько денег мы делаем и сколько мы тратим. Я даже не знал в чем именно заключается наш продукт. Мне было так страшно говорить с людьми, что я приходил раньше всех, запирал дверь и не открывал, когда кто-то стучал.
В конце концов меня уволили с поста CEO. Затем исключили из совета директоров и даже отобрали мою долю. Таким образом из «плюс один» я очень быстро стал «минус один».
Иногда лучше быть нулем, чтобы учиться, слушать и помогать другим.
Когда я делаю свой подкаст, я чувствую себя полным нулем. Я прошу людей прийти на мою передачу, чтобы кое-чему у них научиться. Научиться быть хорошим человеком. Ведь они люди «плюс один», и я хочу быть таким же. Поэтому я задаю им вопросы.
Вот полезные качества и правила жизни человека-нуля.
— Слушайте, что другие люди говорят вам. Может быть, они пережили то, что вы никогда не переживали.
Наш мозг способен обрабатывать опыт других людей, помогая прожить наши собственные жизни лучше.
— Наблюдайте, что люди делают. У нас есть то, что называется «зеркальные нейроны» (которые возбуждаются и при выполнении определенного действия, и при наблюдении за тем, как кто-то его выполняет). Если я думаю, что я хорошо стреляю из пистолета, я вполне могу случайно выстрелить в самого себя и даже убить себя. Если я снова и снова смотрю, как человек стреляет из пистолета, то у меня запускаются зеркальные нейроны, и я смогу выстрелить сам, если попросят.
Однако я надеюсь, что никто не попросит.
— Смирение. Есть совершенно прекрасные люди. Они добрые. Они скромные. Они продуктивные. Они компетентные. Они делают что-то и делают это поразительно здорово. Они совершают настоящие дела.
Когда начинаешь сравнивать себя с другими, падаешь духом. Когда ты скромен — ты учишься. Когда ты любопытен — ты становишься лучше.
Как эти люди стали такими? Они читали книги. Они писали книги. У них были идеи. Они тяжело работали много лет. Они сохраняли жизни других людей.
Ок. Теперь я научился у них кое-чему. Может быть, у меня тоже получится сделать что-то стоящее. Хотя бы 1/10 того, что делают они — если мне повезет.
— Любознательность. «Ноль» начинает с вопросов:
— Что они делают?
— Как они это делают?
— Как я могу помочь?
— Как я могу стать лучше?
— Как я могу стать компетентным и заслужить доверие? Как довести до совершенства свои умения?
— Лейтмотив вместо целей. Крис Хэдфилд хотел быть астронавтом за 21 год до того, как стал командиром Международной космической станции на 166 день. И на его пути были разочарования.
«Если бы я фокусировался только на больших победах, — говорит Крис, — то я бы испытывал разочарование большую часть времени. Надо фокусироваться на маленьких победах и уметь их праздновать».
Его тема — быть квалифицированным специалистом. Быть астронавтом. Помогать в работе космической программы. Работать на общие цели программы, в которые он верит. Таким образом он достиг очень многих маленьких побед.
Затем он спел Space Oddity, пока облетал Землю в 2600 раз подряд в своем путешествии длиной 92 млн миль.
Вот видео. Посмотрите его.
Люди склонны думать, что они предназначены для «чего-то большего». Но чтобы достичь большего, надо сфокусироваться на сегодняшнем. Как говорит Крис: «Непрерывные инвестиции в успехи других — вот что приведет к успеху тебя самого».
— Уважение. Один человек может возглавлять компанию. Но требуются тысячи работников, клиентов, инвесторов, фанатов, чтобы достичь настоящего успеха.
Хороший сотрудник наблюдает за лидером, доверяет его советам и затем связывает свой собственный успех с успехом компании.
Когда я работал в HBO, я начал чувствовать, что я достиг чего-то, когда стал говорить «мы» (про HBO) вместо «они».
Там я был в состоянии «нуля». И я посмотрел все их шоу, изучил их видение, их историю, следовал за их лидером, пока сам не смог внести собственный вклад.
Мой вклад был достаточно велик, и другие компании стали просить меня помочь им.
Так я открыл свою первую компанию. С тех пор я не наемный сотрудник.
— Вам никто ничего не должен. Я признаю, что часто был зол, когда чувствовал себя на «ноль». Я хотел быть «плюс один» все время и в любом деле.
Я соревнуюсь. Хочу быть лучшим в одном деле или в другом. Прямо сейчас! Но есть одна вещь, о которой я помню всегда: чувство, что ты имеешь право на что-то, автоматически задает потолок твоим ожиданиям от жизни.
Знаете ли вы кого-то, кто чувствует себя «право имеющим»? Не выглядит ли он все время озлобленным? Такой человек однажды скажет: «Я должен был стать Х». Такой человек полон горечи, а потом в один прекрасный жизнь его просто заканчивается.
Я вынужден напоминать себе об этом все время. Комбинация ощущения на «плюс один» с чувством, что ты имеешь право и тебе все должны, мгновенно может привести к состоянию «минус один».
Важно понять: самое главное — это уметь обращать внимание на вроде бы не важные вещи.
— Не разочаровывайтесь. Однажды Крис пережил серьезную неудачу, когда французское космическое агентство отправило на тестирование программы другого пилота. Это произошло по политическим соображениям.
«Я не стану астронавтом», — сказал Крис своей жене. Он слышал, что канадская авиация нанимает пилотов, и решил устроиться туда.
Тогда его жена Хелен сказала: «На самом деле ты не хочешь быть пилотом. Если ты не будешь счастлив, то и я не буду. Я не могу позволить тебе сделать это. Будь астронавтом и не сдавайся в этом решении».
Она сказала это, и он не пошел в пилоты, а полетел в космос. Иногда 0+0= плюс один.
Эта история не о математике. И не о том, как быть успешным. И не о том, как стать астронавтом. И не о том, как исполнить все мечты.
Эта история о любви.
Оригинал. Перевела Мария Фурман.
Интересная статья? Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать на почту еженедельный newsletter с анонсами лучших материалов «Идеономики» и других СМИ и блогов.