Как стать незаменимым

Несколько авторов журнала Harvard Business Review изучили оценки 30 000 менеджеров, полученные от их коллег, и вывели из них набор самых необходимых навыков для лидера. Это те навыки, которые нужно укреплять и развивать, если вы хотите стать незаменимым руководителем, да и вообще незаменимым для своей организации человеком. Мы приводим их здесь. Итак, незаменимый руководитель:

1. Работает на результат

2. Демонстрирует полную честность и принципиальность

3. Создает новое

4. Решает проблемы и анализирует сложности

5. Выстраивает сильные и активные коммуникации

6. Вдохновляет и мотивирует окружающих добиваться высоких результатов

7. Формулирует стратегические задачи

Сама статья доступна тут (для прочтения всего текста нужна регистрация), а с более подробным набором навыков можно ознакомиться здесь.

Джон Зенгер, Джозеф Фолкман, Скотт Эдингер

Оригинал поста — hbr.org/2011/10/making-yourself-indispensable/ar/1