Рюкзак эмоций: три способа объединить разум и чувства на работе
Как использовать соматические маркеры в общении с коллегами
Big Think1214 публикаций
Как использовать соматические маркеры в общении с коллегами
Big ThinkРаботодатели считают, что сотрудники старше 40 лет не готовы к переменам и обучению
BBCМаленькие компании в восемь раз чаще создают что-то инновационное, ...
Stanford BusinessФилософ Джонни Томсон объясняет, как распознать синдром «платья ...
Big ThinkКак разные типы сотрудников реагируют на ситуативный стресс
БОМБОРАТехнократы воплощают в жизнь мечты об идеальных сообществах, в ...
ИдеономикаВозможно, компании охладели к удаленной работе не из-за низкой ...
The Washington PostПочему глава семьи сидит во главе стола, а кабинет директора чаще ...
ИдеономикаИсследователи обнаружили, что сотрудники, которые занимаются танцами, ...
The ConversationНа смену «единорогам» приходят «зебры», считает философ Джонни Томсон
Big ThinkОснователь Neuroleadership Institute Дэвид Рок говорит, что 50% ...
Fast CompanyКремниевая Долина — не единственный центр технологических прорывов в ...
The Economist